廣東省5月12日正式出臺《支持港澳青年在粵港澳大灣區就業創業的實施細則》（簡稱《細則》），對該省支持港澳青年在大灣區就業創業相關政策進行明確和細化。《細則》除列明港澳青年申請就業創業補貼的具體情形，還明確實施“大灣區職場導師計劃”，支持招募有內地職場經驗的港澳籍人士作為導師，為在大灣區內地9市發展的港澳青年提供服務。
“大灣區職場導師計劃”
為貫徹落實國家關于引入“港澳籍職場導師”的創新要求，《細則》決定實施“大灣區職場導師計劃”，支持各地招募一批有內地職場經驗和生活經歷的港澳籍人士作為職場導師，為有意向在大灣區內地9市就業創業的港澳青年提供服務。
《細則》對導師選聘要求、服務對象、管理權限、服務內容以及補貼標準均作出詳細的規定，明確具備3年以上大灣區工作、生活經驗且遵紀守法，有較強的社會責任感和奉獻精神的港澳籍人士可擔任職場導師，幫助港澳青年更好融入大灣區內地城市。
受多項就業創業補貼
《細則》梳理歸納港澳青年可享受的就業創業扶持政策及其適用條件，與廣東既有的就業創業及稅收優惠政策體系實現有序銜接。
在就業方面，明確港澳青年在大灣區可享受的就業類扶持政策有小微企業社保補貼、靈活就業社保補貼、基層就業補貼、就業見習補貼、“大灣區青年就業計劃”生活補助、職業技能提升補貼、個人所得稅補貼等。
在創業方面，明確港澳青年可享受一次性創業資助、創業租金補貼、創業孵化補貼、創業培訓補貼、創業擔保貸款及貼息、初創企業經營者培訓資助、省級優秀創業項目資助、創業稅收優惠等。
引入港澳就業創業服務
《細則》提出，縣級以上人力資源社會保障部門可以通過政府購買服務的方式，在公共就業服務機構、普通高等學校、社會組織、港澳青年創新創業基地等載體引入港澳服務機構，為在大灣區內地九市學習工作的港澳青年提供就業創業服務。
《細則》對引入機構的資質、引進方式、服務內容、補助標準及考核機制等作出詳細規定，其中強調引入機構中的港澳人士比例，如須有30%以上管理團隊成員（或20%以上服務團隊成員）擁有中國香港、中國澳門地區永久居民身份，為港澳青年營造“家”的感覺，培育他們的歸屬感。
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