日前，國家知識產(chǎn)權局印發(fā)《知識產(chǎn)權人才“十四五”規(guī)劃》，提出到2025年，知識產(chǎn)權人才隊伍規(guī)模超過100萬人，高層次人才隊伍進一步壯大，人才結構進一步優(yōu)化，人才效能持續(xù)增強。
《規(guī)劃》認真落實中央人才工作會議精神，堅持黨管人才，堅持人才引領發(fā)展、需求導向、質效并重、系統(tǒng)推進的基本原則，提出“十四五”時期知識產(chǎn)權人才工作的總體目標和主要指標。到2025年，知識產(chǎn)權人才數(shù)量超過100萬人，全國執(zhí)業(yè)專利代理師數(shù)量達4萬人，全國中級以上（含中級）知識產(chǎn)權師數(shù)量達2萬人。《規(guī)劃》還提出要做好知識產(chǎn)權保護人才、知識產(chǎn)權高效運用人才、知識產(chǎn)權公共服務人才、知識產(chǎn)權國際化人才四支重點人才隊伍和知識產(chǎn)權審查、宣傳等各級各類基礎人才隊伍建設。
為如期完成上述目標，《規(guī)劃》部署了加強知識產(chǎn)權保護人才能力建設、提升知識產(chǎn)權運用人才能力水平等5項主要任務，設立了知識產(chǎn)權人才培養(yǎng)培訓基地建設、知識產(chǎn)權網(wǎng)絡培訓課程建設、知識產(chǎn)權人才高地建設等6項重點項目，要求國家知識產(chǎn)權局各部門單位及各地區(qū)知識產(chǎn)權管理部門加強組織領導、加大資源投入、營造良好環(huán)境、狠抓工作落實。
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